#2 Führen durch Führung
Unternehmen sind nur so gut, wie die Summe der Leistungen ihrer einzelnen Mitarbeiter – und hinter jedem einzelnen steht ein funktionierendes Team.
An dessen Spitze eine starke Persönlichkeit. Als Führungskraft kennen Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter und wissen diese optimal einzusetzen, um ein hervorragendes Teamergebnis zu garantieren; Konflikte zu erkennen, lange bevor sie entstehen.
#3 Personalauswahl
Motiviertes Personal ist ein Erfolgsgarant für Ihr Unternehmen. Merkmale für wirklich gutes Personal – Personalentscheider müssen beurteilen, wer Gegenüber wirklich ist, ob er zum Unternehmen und Team passt, ob er es sinnvoll ergänzen kann. Arbeits-Alltagstauglich. Dafür bleibt nicht viel Zeit – Zeit effektiv nutzen – richtig entscheiden.